為進一步加強財務管理，提高財務人員整體素質(zhì)，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，7月23日，舒城縣人民醫(yī)院2024年財務工作會議在后勤樓四樓會議室召開。院領(lǐng)導班子出席，財務科、審計科及收費處非值班人員參加，會議由黨委委員總會計師黃曉春主持。

黃曉春介紹了當下財務工作的重點任務和重點方向，指出重視優(yōu)秀財務人員的培養(yǎng)和規(guī)范的財務管理，對加強財務團隊建設(shè)，提升財務精細化管理水平和服務能力的重要意義，今后財務人員要按照管理辦法要求定期輪崗，綜合排班，完善內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)。

會上，紀委書記吳鐵桃作重要講話，要求全體財務人員要持續(xù)加強對黨的政治紀律的學習，時刻與黨中央保持高度一致，嚴明紀律，嚴守規(guī)矩，嚴格落實各項本職工作要求，強化崗位設(shè)置、崗位職責、定期輪崗、收費工作流程以及監(jiān)督與考核等各項工作有利于提升窗口服務水平，樹立良好窗口形像。

財務科科長孔海燕和副科長趙霞對所有參會財務人員就人員管理、崗位輪轉(zhuǎn)、績效二次分配以及收費處滿意度提升作相關(guān)培訓解讀，制定了《舒城縣人民醫(yī)院財務人員管理辦法》，明確了各崗位職責，梳理了工作流程，擬在2024年8月份開展財務人員崗位輪換工作，對財務人員的績效結(jié)合工作量、工作表現(xiàn)進行了二次分配，更加科學化、精細化，收費處提升患者滿意度工作方案，對收費處定期開展檢查、盤點，優(yōu)化門診自助機布局，明確標識與指引，實行彈性排班，實施住院床邊結(jié)算，加強培訓，強調(diào)患者為中心的服務理念，建立患者溝通與反饋機制等。

 黨委副書記王宗勝從人事管理和干部管理方面強調(diào)了本次財務輪崗機制的必要性和意義，著重從形勢所趨、紀律所需、教訓所迫三個方面進行了分析。輪崗是順應當前正在開展的有醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治、黨紀學習和全省“清朗醫(yī)院”建設(shè)等要求；是規(guī)范內(nèi)控制度的要求，通過輪崗形成相互牽制、達到相互提升的作用。他還列舉了身邊的一些反面教材，教育廣大財務人員要強化組織觀念，嚴守紀律紅線，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

黨委書記陳懇在總結(jié)講話中明確指出財務工作是重中之重，要不斷加強財務制度建設(shè)，完善崗位職責，加強風險防控、優(yōu)化服務流程、提升服務質(zhì)量、增強收費透明度與溝通，財務人員不僅要算好賬，更要理好財，為醫(yī)院的各項事業(yè)發(fā)展當好經(jīng)濟上的參謀助手。

 此次會議的順利召開，將助推我院各項財務制度的進一步落實和財務人才梯隊建設(shè)，不斷提升醫(yī)院的財務精細化管理水平。

財務科/圖文

方春生/一審

王宗勝/二審